Best books

Archives

Betriebliche Bündnisse: Ein Leitfaden für die Praxis (German by Marcus Schwarzbach

By Marcus Schwarzbach

Der Autor vermittelt nicht nur rechtliche Grundkenntnisse, sondern führt auch ein in strategische Vor- und Nachteile betrieblicher Bündnisse, eine ordnungsgemäße Vorbereitung der Gespräche mit Betriebsrat und Belegschaft sowie die gelungene Formulierung von Betriebsvereinbarungen. Mit vielen Fallbeispielen und Tipps zur Kommunikation.

Show description

Read Online or Download Betriebliche Bündnisse: Ein Leitfaden für die Praxis (German Edition) PDF

Similar hr & personnel management books

Betriebliche Gesundheitsförderung für ältere Mitarbeiter. Aktuelle Konzepte (German Edition)

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - own und enterprise, be aware: 2,0, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, sixty seven Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die Arbeitswelt in Deutschland ist derzeit von zahlreichen Veränderungen geprägt. In Zeiten der Globalisierung vollzieht sich eine verstärkte Entwicklung zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft, verbunden mit der Entstehung neuer Berufsbilder, Arbeitsaufgaben und Arbeitstätigkeiten.

Personaleinführung zweier neu eingestellter Mitarbeiter in eine bereits existierende Projektgruppe (German Edition)

Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - own und service provider, notice: 1,7, Universität Bielefeld (Institut für Unternehmensführung), 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die Wichtigkeit der „richtigen“ Einführung und Integration neuer Mitarbeiter gewinnt- neben dem Personalmarketing und der Personalauswahl - immer mehr an Bedeutung.

Rethinking Management: Radical Insights from the Complexity Sciences

What do enterprise university graduates research, and the way beneficial is it for handling within the daily, messy fact of agencies? What does it suggest to use 'best practice', or to take in 'evidence-based administration' and how much pondering does this suggest? In Rethinking administration, Chris Mowles argues that many administration classes nonetheless principally imagine a linear and predictable global, whilst adventure tells us that the other is the case.

Competitive Agility - Revisited: BUSINESS STRATEGY OF COMPETITION

The aggressive agility doesn't suggest being adaptive with a reaction to reason the downfall of the rival or take the counter concepts with protecting recommendations. There has to be a few replacement strategies ready for every reaction and counter approach. There can be deviation from the reaction by way of the rival and in such case the enterprise may well lose out to the rival with none scope for retaliation or restoration.

Extra resources for Betriebliche Bündnisse: Ein Leitfaden für die Praxis (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Rated 4.40 of 5 – based on 18 votes

Comments are closed.