Best books

Archives

Interkulturelle Trainings in Unternehmen (German Edition) by Christian Flügel

By Christian Flügel

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - own und company, notice: 1,7, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, summary: Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Personalentwicklung als Teil des Personalwesens

3. Interkulturelle Kompetenz

3.1 Definition Kultur

3.2 Begriff „Interkulturelle Kompetenz
3.3 Bedeutung der interkulturellen Kompetenz aus unternehmerischer Sicht

4. Interkulturelle Trainings
4.1 Der Begriff
4.2 Ansatzpunkte von interkulturellen Trainings.
4.3 Trainings off the job
4.4 Trainings at the job
4.5 Generelle Probleme bei Trainings „of the task“ & „on the job“

5.Trainingskonzepte
5.1 tradition Assimilator Training
5.2 Intercultural Anchored Inquiry

6. Lerntransfer und Transfersicherung

7. Instrumente zur Transfersicherung

8. Fazit

9. Literaturverzeichnis

Show description

Read or Download Interkulturelle Trainings in Unternehmen (German Edition) PDF

Best hr & personnel management books

Betriebliche Gesundheitsförderung für ältere Mitarbeiter. Aktuelle Konzepte (German Edition)

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - own und supplier, notice: 2,0, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, sixty seven Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die Arbeitswelt in Deutschland ist derzeit von zahlreichen Veränderungen geprägt. In Zeiten der Globalisierung vollzieht sich eine verstärkte Entwicklung zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft, verbunden mit der Entstehung neuer Berufsbilder, Arbeitsaufgaben und Arbeitstätigkeiten.

Personaleinführung zweier neu eingestellter Mitarbeiter in eine bereits existierende Projektgruppe (German Edition)

Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - own und company, word: 1,7, Universität Bielefeld (Institut für Unternehmensführung), 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die Wichtigkeit der „richtigen“ Einführung und Integration neuer Mitarbeiter gewinnt- neben dem Personalmarketing und der Personalauswahl - immer mehr an Bedeutung.

Rethinking Management: Radical Insights from the Complexity Sciences

What do company university graduates research, and the way worthwhile is it for coping with within the daily, messy truth of companies? What does it suggest to use 'best practice', or to absorb 'evidence-based administration' and what sort of pondering does this indicate? In Rethinking administration, Chris Mowles argues that many administration classes nonetheless principally think a linear and predictable international, while event tells us that the other is the case.

Competitive Agility - Revisited: BUSINESS STRATEGY OF COMPETITION

The aggressive agility doesn't suggest being adaptive with a reaction to reason the downfall of the rival or take the counter concepts with protecting innovations. There has to be a few replacement recommendations ready for every reaction and counter procedure. There might be deviation from the reaction by way of the rival and in such case the company may possibly lose out to the rival with none scope for retaliation or recovery.

Extra resources for Interkulturelle Trainings in Unternehmen (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Rated 4.36 of 5 – based on 37 votes

Comments are closed.